Teams in hun kracht

 In Uncategorized

Teams in hun kracht

De mens is verknocht aan verhalen. Of we nu Netflix bingen, de kaften van klassiekers opnieuw openslaan of fantasierijk opscheppen in het café; we laten ons maar al te graag meeslepen door deze narratieve hebbelijkheid. Waarom is dat zo? Verhalen zijn een soort spiegel. We herkennen onszelf erin en zien de ander er ook beter door. Bovendien reflecteren deze spiegels soms ook datgene waarvan we niet wisten dat het er was of, beter gezegd, geven ze datgene een vorm waarin het aan het licht kan komen. We voelen ons aangesproken door de moed van een kleine Hobbit die staat voor een ogenschijnlijk onmogelijke opgave, de morele verscheurdheid van Batman of door de mensonterende repressie van de staat in een dystopische science-fiction. Ze weerspiegelen onze eigen opgaven, morele twijfels en onderdrukking door systemen. Deze vreemde werelden staan ons na aan het hart. Veel vreemder lijkt soms de alledaagse wereld waarin we ons veel vaker vertoeven; de klaslokalen, kantoren en wandelgangen. De motieven en drijfveren van Hobbits, superhelden en nota bene Juf Ank komen soms duidelijker aan het licht dan die van je collega’s en teamleden….

Bovenstaand is de lead van een artikel dat wij over de kracht van Story Flow hebben geschreven en dat binnenkort verschijnt in het tijdschrift BSM (Basis School Management). In het vervolg van het artikel kun je lezen hoe je teams in hun kracht kunt zetten via verhalend denken en handelen. Vier ingrediënten die je altijd moet bewaken zijn: veiligheid, betrokkenheid, uitdaging en besluitvaardigheid. Het artikel laat ook zien dat je in een training van een dag het verschil al kunt maken. Er ontstaat een proces dat zal leiden tot een sterker team dat beter presteert en meer werkplezier heeft.

We helpen je graag met het organiseren van deze dag! Als het artikel verschijnt kunnen we dat desgewenst toesturen.

Recent Posts

Leave a Comment

Contact

Interesse? Neem contact met ons op

Not readable? Change text.